Depuis le décret du 5 juillet 2024, les coûts des accidents du travail des intérimaires sont partagés à 50/50 entre ETT et entreprises utilisatrices.
Les taux AT-MP 2026 intégreront pour la première fois cette réforme.
Un impact réel est attendu pour les entreprises utilisatrices au taux mixte ou individuel, souvent confrontées à un barème AT-MP plus élevé que celui de l’intérim.