Une ambiance sexiste au travail peut fonder un harcèlement sexuel — même sans salarié directement visé.

La Cour de cassation consacre le « harcèlement sexuel d’ambiance » dans un arrêt du 28 mai 2026. Des propos...

Sous-traitance et priorité d’emploi : ce que l’arrêt du 3 juin 2026 change pour les employeurs.

La priorité d’emploi des temps partiel ne s’étend pas aux postes confiés à un sous-traitant. Deux libertés pour l’employeur. L’employeur...

Loi Fraudes : le maître d’ouvrage entre dans la ligne de mire.

Adoptée définitivement par le Parlement le 11 mai 2026, la loi relative à la lutte contre les fraudes sociales et...

1er juin 2026 : Premier jour pour effectuer une demande de congé supplémentaire de naissance

Créé par la LFSS 2026, ce nouveau congé ajoute un à deux mois indemnisés aux congés maternité, paternité ou adoption,...

La convention collective peut imposer d’organiser la visite de reprise bien plus tôt que les 60 jours légaux

La Cour de cassation vient de rappeler dans un arrêt du 6 mai 2026 que lorsqu’une convention collective fixe une...

Rupture conventionnelle : la réforme de l’indemnisation chômage est suspendue.

Le 16 avril, l’Assemblée nationale a rejeté le projet de loi transposant l’avenant du 25 février 2026 à la convention...