Les préconisations du médecin du travail s’imposent à l’employeur, y compris lorsque le salarié intervient dans les locaux d’un client.
Dans un arrêt du 11 juin 2025, la Cour de cassation apporte plusieurs précisions Cela implique un dialogue renforcé avec les entreprises clientes et un suivi rigoureux. Pour lire l’arrêt