Face à la multiplication des épisodes de chaleur intense, un décret du 27 mai 2025 renforce la protection des salariés.
À compter du 1er juillet, les employeurs devront évaluer les risques liés à la chaleur et mettre en place des mesures concrètes de prévention, y compris pour les postes en intérieur.
Cela implique :
– L’obligation d’intégrer les risques de chaleur dans le DUERP
– La mise en œuvre de diverses mesures telles que aménagement des horaires, mise à disposition d’eau fraîche, adaptation des équipements, information et formation des salariés.
– Un suivi renforcé des travailleurs vulnérables.
Certaines mesures spécifiques au BTP ont également été prévues et, notamment, l’accès permanent à l’eau potable sur les chantiers.
En cas d’inaction, l’Inspection du travail pourra mettre en demeure l’employeur avec un délai minimum de 8 jours.