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Le 1er mai est traditionnellement un jour férié chômé et payé pour tous les salariés en France. Une proposition de...
Dans un arrêt rendu le 5 juin dernier, la Cour de cassation a rappelé un principe clair : en cas...
Dans un arrêt du 11 juin 2025, la Cour de cassation apporte plusieurs précisions Cela implique un dialogue renforcé avec...
Dans un arrêt du 11 juin 2025, la Cour de cassation a rappelé la prohibition du licenciement verbal. Le fait...
Face à la multiplication des épisodes de chaleur intense, un décret du 27 mai 2025 renforce la protection des salariés....
