Report de l’entretien préalable pour maladie

Dans un arrêt du 21 mai 2025, la Cour de cassation clarifie une question fréquente en droit du travail :...

Licenciement d’une salariée enceinte pour impossibilité de maintenir le contrat de travail

Dans une décision rendue le 27 mai dernier, la Cour de cassation a validé le licenciement prononcé à l’égard d’une...