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Actualités

Retrouvez l'actualité juridique proposée par les avocats du cabinet Jelty-Pichavant.

Les préconisations du médecin du travail s’imposent à l’employeur, y compris lorsque le salarié intervient dans les locaux d’un client.

Dans un arrêt du 11 juin 2025, la Cour de cassation apporte plusieurs précisions Cela implique un dialogue renforcé avec

Prohibition du licenciement verbal

Dans un arrêt du 11 juin 2025, la Cour de cassation a rappelé la prohibition du licenciement verbal. Le fait...

Travail en période de forte chaleur : nouvelles obligations dès le 1er juillet 2025

Face à la multiplication des épisodes de chaleur intense, un décret du 27 mai 2025 renforce la protection des salariés....

Report de l’entretien préalable pour maladie

Dans un arrêt du 21 mai 2025, la Cour de cassation clarifie une question fréquente en droit du travail :...

Licenciement d’une salariée enceinte pour impossibilité de maintenir le contrat de travail

Dans une décision rendue le 27 mai dernier, la Cour de cassation a validé le licenciement prononcé à l’égard d’une...